Preise
Ehrlich gesagt: Changemanagement ist keine Einheitsgröße. Bei Morgan Strategie zahlen Sie nicht für bunte Powerpoints oder Buzzwords. Sie zahlen dafür, dass Ihre Leute tatsächlich mitziehen. Wir haben drei Wege entwickelt — je nachdem, wo Sie gerade stehen.
Orientierung
Für Teams, die gerade anfangen. Basis-Workshops, erste Prozessanalyse, Feedback-Sessions mit 23 Mitarbeitern.
- ✓ Zwei halbtägige Workshops mit Ihrem Kernteam
- ✓ Analyse der aktuellen Situation
- ✓ Feedback-Interviews mit ausgewählten Mitarbeitern
- ✓ Schriftliches Strategiepapier (15 Seiten)
- ✓ Ein Follow-up-Gespräch nach 4 Wochen
- ✓ Zugang zu unserer Vorlagen-Bibliothek
Begleitung
Das beliebteste Paket. Strukturierte Umsetzung über 12 Wochen mit regelmäßigen Check-ins. Für mittlere Transformationen mit 40-80 Mitarbeitern.
- ✓ Monatliche Strategiesessions (4 Termine)
- ✓ Wöchentliche Jour-fixes mit Ihrem Change-Lead
- ✓ Kommunikationspläne und Template-Entwicklung
- ✓ Zwei Mitarbeiter-Workshops (Gruppen bis 30 Personen)
- ✓ Krise-Hotline — wenn's eng wird
- ✓ Begleitende Dokumentation und Reporting
- ✓ Netzwerk-Zugang zu anderen Change-Profis
Transformation
Große Veränderungen brauchen Zeit. Wir begleiten unternehmensweite Projekte über 6-12 Monate mit vollständiger Projektleitung.
- ✓ Dedizierter Change Manager (vor Ort oder hybrid)
- ✓ Komplettes Changemanagement-Programm
- ✓ Stakeholder-Management und Widerstands-Strategien
- ✓ Schulungskonzepte für alle Hierarchie-Ebenen
- ✓ Kontinuierliche Messung von Akzeptanz und Fortschritt
- ✓ Krisenkommunikation und Problemlösung in Echtzeit
- ✓ Executive Coaching für Führungskräfte
Häufige Fragen zu Preisen
Warum sind die Preise so unterschiedlich?
Weil Ihre Situation einzigartig ist. Bei 15 Mitarbeitern brauchst du was anderes als bei 250. Wir kalkulieren nach echtem Aufwand: Mitarbeiterzahl, Komplexität der Veränderung, ob wir vor Ort sein müssen oder nicht. Deshalb ist Transformation individuell. Aber das ist fair — und Sie zahlen nicht für Dinge, die Sie nicht brauchen.
Sind die Preise all-in oder kommen noch Kosten dazu?
All-in ist zu hart ausgedrückt, aber wir sind transparent. Die genannten Preise enthalten unsere Leistung. Reisekosten ab Stuttgart sind extra — fahren Sie zu uns, kostet es nichts. Bei Transformation können externe Trainer oder Spezialisten dazukommen, aber das sprechen wir vorher ab.
Kann ich monatsweise kündigen oder bin ich gebunden?
Bei Orientierung und Begleitung: Flexible Laufzeiten, wenig Festlegung. Bei Transformation läuft es über einen längeren Rahmen, aber wir bauen regelmäßige Review-Punkte ein. Falls es nicht passt, sagen wir euch Bescheid — und ihr uns. Vertraut aufgebaut, nicht erzwungen.
Lohnt sich das wirklich? Was ist die ROI?
Das kommt darauf an. Wenn echte Akzeptanz bei Ihren Veränderungen die Umsetzung um 6 Monate schneller macht und weniger Kündigungen gibt: rechnen Sie selbst. Viele unserer Kunden sparen damit mehr ein, als sie investiert haben. Aber manchmal ist der Gewinn auch einfach weniger Drama — und das ist auch was wert.
Individuelle Lösung benötigt?
Kontaktieren Sie uns, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen.
Vertrieb kontaktieren